BOSS直聘-W（02076.HK）12月16日收盘涨1.0%，成交额1.11万港元

市场表现

12月16日，港股收盘时，恒生指数下跌0.88%，报19795.49点。BOSS直聘-W（02076.HK）收报55.6港元/股，小幅上涨1.0%，成交量仅为200股，成交额1.11万港元，振幅为0.0%。过去一个月，BOSS直聘-W累计涨幅为1.94%，但今年以来累计跌幅达4.84%，表现不及恒生指数17.15%的涨幅。

财务数据

截至2024年9月30日，BOSS直聘-W实现了55.32亿元的营业总收入，同比增长26.54%。归母净利润达到11.35亿元，同比增长47.8%。公司的毛利率为83.26%，资产负债率为22.22%。这些数据表明，尽管市场环境充满挑战，BOSS直聘-W依然保持了稳健的财务表现和较高的盈利能力。

机构评级

目前，尚无机构对BOSS直聘-W给出明确的投资评级建议。这可能意味着市场对该公司未来发展的看法存在一定的分歧，投资者需谨慎评估其潜在的投资价值。

行业估值

在支援服务行业中，市盈率（TTM）的平均值为10.78倍，中值为2.95倍。BOSS直聘-W的市盈率为30.31倍，在行业内排名第49位。相比之下，其他中国职业教育（01756.HK）的市盈率为1.46倍、希教国际控股（01765.HK）为1.65倍、宇华教育（06169.HK）为1.69倍、友联国际教育租赁（01563.HK）为1.91倍、新高教集团（02001.HK）为2.03倍。尽管BOSS直聘-W的市盈率较高，但其强劲的增长势头和独特的商业模式为其高估值提供了支撑。

公司概况

BOSS直聘-W的母公司看准科技有限公司成立于2014年，迅速成长为国内平均月度活跃用户数（MAU）最大的在线招聘平台。公司创新地引入了“直聘模式”，通过移动原生产品促进Boss和求职者之间的即时直接聊天，提供精准的推荐，并由强大的人工智能算法和大数据分析支持。这种模式不仅提高了招聘效率，还增强了用户体验。BOSS直聘的主要产品是高度互动的移动应用程序，连接了各类求职者（包括白领、金领、蓝领和大学生）和不同规模及行业的企业用户（包括雇主和专业招聘者）。公司的经营理念是高度尊重求职者，赋予他们在求职过程中的更多自主权，致力于在整个招聘周期内为用户提供高效、直接和便捷的服务。凭借独特的模式、强大的技术能力和丰富的数据积累，BOSS直聘-W在行业中建立了坚实的壁垒，并有望实现持续的规模性增长。

近期动态

2024年12月11日，BOSS直聘-W发布了2024财年第三季度财报，归属股东应占溢利为11.35亿人民币，同比增长47.8%，基本每股收益为1.28人民币。这一业绩反映了公司在市场竞争中的强大实力和良好的经营状况。