BOSS直聘季报图解：营收19亿同比增19% 今年已斥资超2亿美元回购

BOSS直聘2024年第三季度财报亮点

2024年第三季度，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布了亮眼的财务报告。财报显示，公司当季营收达19.12亿元，同比增长19%。净利润为4.64亿元，非通用会计准则下的经调整后营业利润达到6.05亿元，经调整后营业利润率超过30%。

用户增长与活跃度提升

在用户增长方面，BOSS直聘2024年第三季度APP端平均月活跃用户（MAU）达到5800万，同比增长30%。2024年1月至9月，累计新增完善用户超过4000万。此外，平台新增发布职位数同比增长18%。截至2024年9月30日止的12个月内，向公司付费的企业客户数达到600万，同比增长22.4%。

财务表现稳健

BOSS直聘在2024年第三季度取得了稳健的财务业绩。总收入为19.12亿元，同比增长19%。其中，对企业客户的在线招聘服务收入为18.89亿元，同比增长18.7%，主要得益于付费企业客户的增长。其他服务收入（主要为向求职者提供的付费增值服务）为2250万元，同比增长49%，主要受益于用户群的扩大。

蓝领市场表现突出

BOSS直聘在蓝领市场的表现尤为突出。2024年第三季度，蓝领收入占整体收入的比例提升至超过38%。公司通过“移动+直聊+智能匹配”的高效服务模式，帮助企业更快、更有效地发布岗位并获取候选人线索。特别是在供应链/物流、生产制造等领域，公司抓住了相对旺盛的招聘需求，推动了蓝领收入的增长。

精细化服务提升用户体验

为了更好地满足不同用户在不同场景的求职需求，BOSS直聘在2024年第三季度推出了一系列精细化服务。在校招方面，平台不仅挖掘和释放了中小企业对大学生的招聘需求，还通过“瞰荐”直招、职测、AI面试等服务承接大型企业的校招需求，为学生提供了更多名企和国央企的校招岗位。此外，平台还鼓励企业发布更多兼职岗位，并针对兼职求职者推出了“短期零工”、“容易上手”等21个类型的岗位主题模块。

成本与费用控制良好

2024年第三季度，BOSS直聘的成本与费用为15.87亿元，同比增长16.8%。其中，营业成本为3.14亿元，同比增长17.2%，主要由于服务器及带宽成本、付款手续费以及员工相关费用增加所致。营销费用为5.22亿元，同比增长14.2%，在月活跃用户保持稳健增长的背景下，营销费用占收入比继续收窄至27%。研发费用为4.64亿元，同比增长12.1%，主要由于技术投入增加所致；一般及行政费用为2.86亿元，同比增长30.6%，主要由于员工相关费用增加所致。

经营利润与净利润双增长

2024年第三季度，BOSS直聘的经营利润为3.3亿元，同比增长26.5%，经营利润率为17.3%。经调整后的经营利润为6.05亿元，同比增长10.2%。净利润为4.64亿元，同比增长8.9%；经调整后的净利润为7.39亿元，同比增长3.5%。截至2024年9月30日，公司现金及现金等价物、短期定期存款及短期投资结余为146亿元。

管理层展望

BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏表示：“业务增长的本质在于赢得更多用户的认可。无论环境如何变化，只要我们坚持‘服务用户’的初心，企业就能在任何时候求生存、求进化。”首席财务官张宇补充道：“我们在三季度取得了稳健的财务业绩，收入同比增长19.0%，净利润创季度历史新高。随着我们继续专注于可持续的成本控制，未来几个季度的盈利能力将进一步提升。”

总体来看，BOSS直聘在2024年第三季度继续保持强劲的增长势头，通过技术创新和精细化服务不断提升用户体验，巩固了其在招聘市场的领先地位。